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抖音運營招聘的崗位職責(zé)(精選5篇)

在日常生活和工作中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的抖音運營招聘的崗位職責(zé)(精選5篇),僅供參考抖音運營崗位要求,希望能夠幫助到大家。

抖音運營招聘的崗位職責(zé)(精選5篇)

抖音運營招聘的崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司抖音運營,熟悉抖音上的所有玩法,比如運鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用;

2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護等等工作;

3、自身會基礎(chǔ)的視頻剪輯,基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧;

4、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;

5、熱愛廣告行業(yè),思維活躍,認真細致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的.熱點視頻內(nèi)容:舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等;

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)佳;

2、擅長抖音拍攝,有豐富的個人出境表演經(jīng)驗;

3、可獨立撰寫抖音腳本;

抖音運營招聘的崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):

1、熟悉抖音上的玩法;

2、負責(zé)抖音賬號的日常運營,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。

任職要求:

1、腦洞大,能及時貼合網(wǎng)絡(luò)熱點產(chǎn)出創(chuàng)意素材,懂表達,具備短視頻的`常用剪輯能力加分,創(chuàng)作過有傳播量的作品;

2、有洞察力,每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點,具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力;

3、有產(chǎn)品營銷意識,目標(biāo)導(dǎo)向;

4、簡歷請附上抖音賬號及代表作品。

抖音運營招聘的崗位職責(zé)3

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司抖音號運營、維護、跟蹤、數(shù)據(jù)分析等工作

2、負責(zé)運營團隊建設(shè)、管理及統(tǒng)籌工作

3、負責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),對推廣費用進行預(yù)算

4、制定相關(guān)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo)

5、可獨立完成行業(yè)熱銷產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、策劃及溝通能力強,有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底

3、擅長短視頻定位策劃、腳本創(chuàng)意及編導(dǎo)

4、有抖音平臺運營等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

5、熟悉短視頻平臺、運營模式與規(guī)則者優(yōu)先

抖音運營招聘的崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)

1、運營公司旗下抖音等短視頻賬號抖音運營崗位要求,日常運營、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫、粉絲交流互動。

2、負責(zé)制作公司品牌產(chǎn)品推廣相關(guān)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。

3、獨立負責(zé)短視頻的素材收集、剪輯、發(fā)布等工作。

4、參與產(chǎn)品短視頻營銷活動的.策劃與執(zhí)行,能獨立輸出活動執(zhí)行方案,善于使用各種新媒體營銷工具提高活動效果。

任職要求

1、熟練使用及Pr等視頻制作軟件;有短視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗,懂得短視頻運營技巧。

2、有洞察力,具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力。

3、有一定審美能力和文案功底,喜歡挑戰(zhàn)性工作,有想法。

抖音運營招聘的崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司抖音、快手等平臺賬號的日常運營、維護,短視頻素材的收集、剪輯、包裝、發(fā)布等工作,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容運營吸粉、日常話題及月度活動策劃

2、收集、挖掘粉絲的需求與建議,及時觀測粉絲反應(yīng),提高關(guān)注度和粉絲活躍度與粉絲及時保持互動,提高自媒體賬號信息傳播量與在目標(biāo)群體中的知名度

3、根據(jù)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時反饋,對自媒體運營模式提出改進意見

4、熟悉短視頻矩陣玩法,熟悉如何批量化進行短視頻平臺賬戶的'運營,批量產(chǎn)出有價值有粉絲的賬號;

5、完成上級交待的工作。

任職要求(必須有抖音,快手等短視頻運營經(jīng)驗)

1、大專以上學(xué)歷,一年以上視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗 ,具有抖音個人或商業(yè)成功作品者優(yōu)先;

2、 熱愛短視頻,會玩抖音、快手等,有一定的視頻拍攝、剪輯技能優(yōu)先,文案功底強;

3、 腦洞大、有娛樂精神,創(chuàng)意十足,抖音重度用戶,網(wǎng)感強,能夠以當(dāng)下熱點制造話題;

4、 有洞察力,每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點,具備優(yōu)xiu的模仿及創(chuàng)意改變能力;

5、能獨立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃,有一定的文字功底,豐富的想象力和創(chuàng)新力;

6、性格開朗,有激情,具有良好的團隊合作能力,抗壓能力強;

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